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介護業界の転職市場は、求職者に対して求人数の方が多い、いわゆる「売り手市場」。働く人材が常に求められているのが現状です。近年では、新型コロナの影響で仕事が減った他業種からの転職者も増加しています。介護サービスを必要とする高齢者が多くとにかく人手が足りないという事業所もあれば、ケアマネジャーやサービス提供責任者、施設長のようなより高度な知識が必要とされる人材を厳選したい事業所もあるので、求人を探すときには自分の理想と事業所の求める人物像がマッチしているかがポイントです。
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介護業界では、正社員、契約社員、派遣社員、パート・アルバイトなど、様々な就業形態（雇用形態）での求人募集があります。無資格や未経験、ブランクがある方でもOKな正社員求人も多数。介護求人ナビでは就業形態（雇用形態）からも求人を絞り込めるので、自分の働き方にぴったりの求人を見つけることができます。
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介護業界には無資格や未経験でも働ける仕事がたくさんありますが、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を持っていると転職・就職に有利です。介護職員初任者研修を受けると介護の仕事に必要な技術を一通り学ぶことができるので、初めての介護の仕事でも安心です。そして、介護福祉士は介護業界の国家資格。資格手当がもらえる求人が多く、介護福祉士資格の所有者の月の平均賃金は、無資格の場合と比較して約3万円高くなっています。
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求職者数に対してどれだけの求人があるかを表す「有効求人倍率」。日本全体の有効求人倍率が1.02である一方で、介護業界の有効求人倍率は3.64と高く、働きたい人よりも仕事が多い状態が続いています。しかも、介護業界の有効求人倍率はまだまだ上昇中。採用側から見れば人材確保が課題といえますが、介護の仕事に携わろうと考えている人にとっては、チャンスが多い状況なのです。
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求職者数に対してどれだけの求人があるかを表す「有効求人倍率」。日本全体の有効求人倍率が1.02である一方で、介護業界の有効求人倍率は3.転職市場には、企業の求人数も転職希望の求職者の数も増える繁忙期と、求人数も求職者数も落ち着いている閑散期があります。一般的に、新年度に向けた採用活動が活発になる2月・3月や、ボーナス支給後に退職者が増える8月や1月は、人員補充のための求人が増加する傾向があります。
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